... verändern und entwickeln sich - ob wir es wollen oder nicht.
Manchmal hören sie auch wieder auf zu existieren, denn ...
... sie sind lebendige, eigenständige Gebilde, die sich in wesentlichen Dingen nicht von außen
beeinflussen lassen. Organisationen zu steuern braucht daher Vision und Mut, Respekt vor ihrem Eigenleben,
Verständnis für ihre je eigenen Sinnkonstruktionen - und die Intuition, dennoch die gerade möglichen und
notwendigen Prozesse anzustossen.
... unterstützt die Gestaltung und Steuerung solcher Entwicklungsprozesse ...